Moniteur-Educateur en CHRS H/F – CDI – Champigny (94)

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

A PROPOS DU CLIENT

Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l’un de nos clients, une association, un Moniteur-Educateur H/F, dans le cadre d’un poste en CDI situé dans un CHRS à Champigny- sur-Marne (94).

CONDITIONS DU POSTE

– Prise de poste : à partir de septembre 2026
– Contrat : CDI, temps plein
– Dispositif : CHRS accueillant des jeunes femmes (18-35 ans) avec ou sans enfants
– Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
– Horaires internat : amplitude 7h45-22h15 – week-end et jours féries (1 fois toutes les 3 semaines)
– Rémunération : à partir de 2386 € brut mensuel avec prime d’internat (hors ancienneté)
– Avantages : 6 RTT, télétravail possible (1j/quinzaine), prime annuelle

VOS MISSIONS :

Intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l’accompagnement des jeunes femmes et leurs enfants, hébergés dans leur parcours d’insertion sociale :

– Evaluation globale de la situation des personnes
– Elaboration, co-construction et suivi du projet personnalisé des familles
– Garantie de l’accès et du maintien des droits sociaux
– Soutien à l’autonomie, à l’intégration et à l’insertion socio-professionnelle
– Accompagnement vers et dans le logement (savoir-habiter, tenue du logement, gestion de budget, etc.)
– Soutien à la parentalité (accompagnement de la relation mère-enfant)
– Conception et animation d’ateliers individuels ou collectifs
– Suivi administratif et écrits professionnels
– Orientation ciblée vers les partenaires spécialisés et développement du réseau partenarial
– Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire

6 RTT, télétravail possible (1j/quinzaine), prime annuelle

– Vous êtes titulaire obligatoirement du DEME
– Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en tant que professionnel du travail social, idéalement sur un poste similaire.
– Vous disposez d’une solide maîtrise de l’accès aux droits, avec une expertise spécifique dans le domaine du logement.
– Vous êtes en capacité de gérer les urgences et êtes reconnu(e) pour votre faculté d’adaptation.
– Doté(e) d’une très bonne communication écrite et orale, vous savez écouter et travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs divers, internes ou externes.